为切实履行国际劳工组织《2006年海事劳工公约》，保障海船船员的合法权益，浙江海事局与宁波海事法院共同致力于船员劳资纠纷前端化解，探索实践船员维权海上“枫桥经验”。以台州市为例，2021年10月，台州海事局、宁波海事法院共同发起，联合台州市委政法委、台州市人力资源和社会保障局共建，印发了《台州市海船船员维权服务协作机制实施意见》，正式建立台州地区海船船员维权服务协作机制，率先在全国范围内将海船船员维权服务保障工作纳入地方矛盾纠纷调处化解中心。

　　“真是太感谢你们了，要不是有你们的帮助，我不知道还要多久才能拿到赔偿。”李某致电海事部门表示感谢。

　　2022年3月9日，四家单位召开第一次联席会议，共同签订《台州市海船船员维权服务协作机制备忘录》，举行了台州市海船船员维权服务中心揭牌仪式。

　　2022年6月23日，浙江首个海船船员维权服务共享法庭—“海上共享法庭（台州船员维权服务站）”在台州海事局正式揭牌成立。

　　海上共享法庭（台州船员维权服务站）运行以来，共调解船东拖欠工资、不支付遣返交通费用、工伤费用纠纷等船员维权纠纷案件46件，涉及调解金额241.67万元，调解成功率65.22%。

　　海事管理机构应当建立健全船员管理的监督检查制度，重点加强对船员注册、任职资格、履行职责、安全记录，乐鱼app船员培训机构培训质量，船员服务机构诚实守信以及船员用人单位保护船员合法权益等情况的监督检查，督促船员用人单位、船舶所有人以及相关的机构建立健全船员在船舶上的人身安全、卫生、健康和劳动安全保障制度，落实相应的保障措施。