近年来，普陀区甘泉路街道总工会围绕工会法治化要求，以构建和谐劳动关系为保障，推出甘泉特色服务“泉系列”，打响基层维权品牌，以履职尽责彰显工会作为，全力维护职工合法权益。

　　借助街道签约律师团队的力量，通过设置职工咨询24小时服务热线，“绿趣SPACE”等职工服务点定期驻点等方式，实现职工法律服务“零距离”和“全天候”运转，为职工日常法律咨询和热点政策解读提供全方位的支持。学习探索新时代劳动领域“枫桥经验”，建立街道“工会+司法+服务+平安+信访”协作联动机制，积极推动劳动争议多元化解，完善劳动关系矛盾预防预警、协商调解、法律援助等维权服务机制，使职工寻求法律服务更加便捷高效。

　　借助街道签约律师团队的力量，做好辖区重点企业劳动关系的指导优化，抓好劳动关系发展的实时态势监测和及时应对。根据上海市总工会为万家企业提供和谐劳动关系建设优化指导服务的要求，连续2年，以区域内劳动密集型重点企业、互联网平台企业和小规模企业为主，把脉问诊，摸排隐患，进一步提升劳动用工风险防控能力。

　　深化打造“绿趣SPACE”“幸福六零零”等职工服务阵地，将工会维权咨询点设在户外职工最需要的地方，为新就业群体带去更多关怀与温暖，提升他们的社区归属感、融入感。依托养老服务行业联合会，积极探索开展行业性集体协商，探索行业和谐劳动关系创建活动试点。通过法律咨询“微窗口”、行业劳动关系“微体检”等内容，着力打造全链条维权、乐鱼app推进全要素协商，让企业和职工能够共商企业发展，共谋区域共赢。

　　2024年，甘泉路街道总工会将始终坚持党的领导，始终聚焦工会法治化新要求，不断升级工会维权品牌，“泉”心“泉”意做好职工服务工作，在推动辖区劳动关系和谐有序健康发展中彰显工会新力量。