在事业单位A做临时工12年了，以前都与单位A签订劳动合同3次以上，乐鱼app今年突然要求我们与另一家单位B签订劳动合同,但仍然在单位A从事原来的工作，工资由单位A到单位B再由单位B发给我们，这种做法违法吗？应该怎么维权？

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　　在事业单位工作近一年，签订劳动合同三年，现在单位要求签订原合同补充合同（内容是长期工作，否则赔偿损失

　　你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的

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　　法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得

　　您好，我想咨询一下：用人单位为A单位，但我们和B单位（外包公司）签订合同，离职后（已提交辞职报告B单

　　用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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　　原单位将我们的劳动力出口到另一个单位，我们在原单位的劳动合同尚未到期，现在工作单位要求我们与他签订劳

　　员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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　　工作单位决定不续签劳动合同，在劳动期满前一个月通知我在这个单位工作两年，签订两次劳动合同，每次一年，

　　劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，乐鱼app无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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　　异地购车贷款时销售却帮弄了个交行的不能用于营业性质的贷款过了几天银行工作人员找我要行驶证时

　　就是我宝宝在预约拍百天照，没有让他全部退款四百九十九的总钱让他退我三百九十九一百块钱给他服务费他不就

　　61岁了，社保没满15岁，厂里不给交了，但可以在厂里上班，劳动合同终止，改签劳务合同，可以领失业金吗